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『東北地方太平洋沖地震』により被害を受けられました方々やご家族の方に、謹んでお見舞い申し上げます。
一日も早い復興を心からお祈り申し上げます。

管理職必須！女性社員徹底活用研修

藤野　祐美

研修概要：

企業の最大の資産である女性社員。彼女らが活き活き働く企業は、業績が違います。

【この講座のツボ】

女性社員が持てる力は未曾有です。女性社員の力を最大限に引き出すことは、管理職の重要な責務の一つです。女性社員、一人ひとりがその力を発揮し、活き活きと仕事が進むための知識と具体的なスキルを学びます。

【担当講師】

藤野　祐美

【基本カリキュラム】

 
１日研修（７時間）

１．組織における女性社員の活躍とは

  • 女性社員が組織にもたらす価値
  • 組織における役割と期待

２．女性社員を伸ばす上司

  • 女性社員が求める上司とは
  • 上司としての自分を振り返る：スタイルチェック

３．女性社員と築く信頼関係

  • 組織力が高まる信頼関係
  • 信頼関係構築のための3つのスキル

４．女性社員の隠れた力を引き出す

  • 組織の隠れた財産！女性社員の力を引き出すには
  • 女性社員と共有するゴール

５．女性社員を伸ばすコミュニケーション術

  • コミュニケーションにおける7つの女性特性
  • 女性社員が話したくなる・聞きたくなる・ほめられたくなる・叱られたくなる
 
 
大阪府出身。BOND大学大学院（オーストラリア）　MBA（経営学修士課程）卒業。
ミノルタ株式会社（現コニカミノルタ株式会社）にて、国内外市場に対する商品販売企画・販売支援に従事した後、プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク社（米国資本企業）において国際人事業務に従事。その後、オランダ資本企業ニュートレコ社(世界最大の養殖魚飼料会社)の日本支社立ち上げに参画、企業立ち上げから組織構成までオープニング業務全般を担当。
本実績を基盤に更に、関連会社２社を立ち上げ、業務拡大のためのM&A案件に中核メンバーとして参画、取締役に就任。アジア地域人事統括マネージャーとして人事戦略構築から実践、人材育成に至るまでアジア地域の人事業務全般を担当の後、独立。現在は、企業・各種団体・学校向けに人材開発･組織開発に関するファシリテーションやコンサルテングを行う。