社会人基礎力・人間力を強化する研修カリキュラムをご提供しています。

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研修ソリューション

ワークアカデミーの研修

講師育成・講師派遣30年以上を誇るワークアカデミーが自信を持ってお勧めする研修です。
幅広い分野に対応可能な研修を取り揃えています。

ＯＪＴスキル向上研修

目標管理制度を活用して人材を育成する！意図的・重点的・計画的に実務を通して人材を育成するための研修です。

研修概要

ＯＪＴは古くからある人材育成手法です。
しかし、事務職・技術職・営業職などでは意図的・重点的・計画的に実施している上司や職場は稀です。また、目標管理制度を機会提供としたＯＪＴの展開もされていません。
今回の研修では、ＯＪＴの展開の基礎基本を学ぶと共に、目標管理制度・業務の割り振りを活用する実務的なＯＪＴスキルの習得を実現します。

この講座のツボ

  • 目標管理制度の毎期目標やジョブアサインの活用を指導します。
  • 日常の接触場面での声がけ、褒める、叱るスキルの強化も行います。
  • 部下・後輩に成功体験を重ねさせる重要性を強調指導します。

基本カリキュラム

研修内容
午前

  1. １．ＯＪＴリーダーの役割
    　〜ケース"２人のリーダー"〜

    • 仕事を通して部下を育成する
    • 人材育成の基本

  2. ２．ＯＪＴ日常行動のチッェク
    　〜ＯＪＴの全体スキルの理解〜

  3. ３．ＯＪＴの基本ステップ
    　〜（ターゲット人材を想定して）〜

    • 部下への期待と目標の明確化
    • ＫＡＳＨ分析　習慣、知識、技能、態度
    • 育成重点課題と提供機会
    • ＯＪＴ計画書
    • ＧＲＯＷモデルによる整理
午後

  1. ４．日常接触のスキル強化

    • ＬＳ理論と指導法
    • 声掛け、聴く、訊く、語る、褒める、叱る

  2. ５．事後課題の設定（行動強化）と宣言

10名以上での受講には団体割引がございます。
また、宿泊研修も承っております。

受講時間、研修内容についてはすべてカスタマイズ可能です。
詳しくはお問い合わせください。