社会人基礎力・人間力を強化する研修カリキュラムをご提供しています。

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研修ソリューション

ワークアカデミーの研修

講師育成・講師派遣30年以上を誇るワークアカデミーが自信を持ってお勧めする研修です。
幅広い分野に対応可能な研修を取り揃えています。

自立力強化４０（キャリアデザイン）研修

自分らしく、イキイキと、組織貢献する！
着実に組織貢献を重ねると共に、更なる専門性の必要性を意識する。

研修概要

４０歳前半の職業人には、組織の中核者として組織貢献を確実に行うことが求められます。
また、将来の組織内ポジション・役割に大きな影響を与える時期でもあります。
そのような大切な時期に、"働くということ"を深く捉え、退職までの働く指針を定めることは個人・組織にとって価値あることです。
また、イキイキと将来につながる組織貢献する意識付けもこの研修の目標です。

この講座のツボ

  • 組織の中核者として組織貢献の必要性を強調指導します。
  • 職業人として若手の見本となることを求めます。
  • また、将来に向け専門性獲得を意識する必要性を指導します。

基本カリキュラム

研修１日目 午前

１．やりたいこと

  • ケース"森田さんの悩みへの助言"
  • 働く動機、欲求分析
  • 憧れ・目標の仕事人とその理由
    • ・能力・仕事・成果・・・
  • 仕事の夢、目標（将来実現したいこと）
午後

  1. ２．できること

    • キャリアのたな卸し
      • ・業績・得意な仕事・資格、遣り残したこと
    • 売りの「専門性」と実現策（ニーズ・能力）

  2. ３．求められていること

    • 上司からのメッセージ
    • 組織の人材ニーズ
      • ・組織の動向と40歳への期待
研修２日目 午前

４．キャリアビジョン

  • 「私の仕事図」の作成　仕事の質を上げる
    • ・誰に、何を提供するのか
  • 今後10年間のキャリアの可能性を描く
  • 全力投球への推進力と抑止力意識分析
  • キャリア実現の具体策検討
午後

  1. ５．組織貢献行動

    • 至近最重要業務の完遂計画
      • ・仕事の優先順位
      • ・目標の五原則
      • ・ＰＤＣＡ基準
    • グループ内ブラッシュアップミーティング

  2. ６．事後課題の設定（行動強化）と宣言

10名以上での受講には団体割引がございます。
また、宿泊研修も承っております。

受講時間、研修内容についてはすべてカスタマイズ可能です。
詳しくはお問い合わせください。