社会人基礎力・人間力を強化する研修カリキュラムをご提供しています。

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研修ソリューション

ワークアカデミーの研修

講師育成・講師派遣30年以上を誇るワークアカデミーが自信を持ってお勧めする研修です。
幅広い分野に対応可能な研修を取り揃えています。

やる気を出させる''叱り方・褒め方''研修

イキイキと働く組織と部下を創る！部下・後輩がやる気を出す、仕事がスムーズに流れる、職場にメリハリが出る研修です。

研修概要

「可愛ゆくば、五つ教えて三つ褒め、二つ叱って良き人とせよ」、今も変わらぬ部下・後輩の動機付けの指針です。
しかし、"褒める、叱ること"の必要性は理解できても、実行はなかなか難しいものです。
今回の研修では、特に"叱る"ことへの抵抗感を払拭すると共に、具体的場面と叱り方の実習を通してそのスキルを習得していただきます。
また、相手の行動タイプを考慮した効き目のある褒め方・叱り方も習得いただきます。

この講座のツボ

  • 上司先輩の使命感と褒める叱る基準がなくてはならないことを理解します。
  • その場で褒める叱るために多くの語彙とパターンを持つ必要性を理解します。
  • 部下後輩を肯定的に捉え、実際の言動に対して褒める叱ることを指導します。

基本カリキュラム

研修内容
午前

  1. １．何故？褒め・叱る

    • 「いつ、褒め・叱るのか」
    • 褒め力チェック
    • 勇気、根気、本気で部下を動かす

  2. ２．褒め力強化

    • 褒めることは観察力、観察力トレーニング
    • 実践"褒める４段階"
午後

  1. ３．やる気を出させる叱り力強化

    • 叱り力チェック
    • 叱れない上司は責任放棄
    • 部下・後輩はこんな叱り方をして欲しい
    • 効果的な叱り方
    • ロールプレイ実習　「こんなときはどう叱る？」

  2. ４．相手の行動タイプに合わす表現

    • 行動タイプ分析
    • 相手のタイプに合わした対応

  3. ５．日常行動の強化

    • 日常場面設定　褒めるとき、叱るとき

  4. ６．事後課題の設定（行動強化）と宣言

10名以上での受講には団体割引がございます。
また、宿泊研修も承っております。

受講時間、研修内容についてはすべてカスタマイズ可能です。
詳しくはお問い合わせください。