2017.01.26

受付中！【貴社仕様にできる「新入社員研修」】

新しく新入社員研修をお考えの方、

そろそろ研修の中身を見直したい研修担当者さまへ

新入社員研修を貴社オリジナル仕様にしませんか？　

お電話でのお問合せもお気軽に！→ TEL：06-6377-9501

新社会人としての意識を持ち、社会で必要とされるビジネスマナーや知識、

また、世の中のＩＴ化に伴ってコンプライアンス上大変重要な「情報モラル」についても

学べる2日間の「新入社員研修」をご提供しています。

フットワーク抜群の担当スタッフが、貴社のご要望や課題をヒアリング。

経験豊富な講師が、基本の研修内容をベースに、

貴社オリジナルの「新入社員研修」にカスタマイズ。

世界で一つのオリジナル研修は、新入社員にも喜ばれ、会社の評判も高まるはず！

もちろん、ゼロから研修を作るオーダーメイド研修、

次年度の新入社員研修のご相談も歓迎！

まずはお気軽にお問い合せください♪

お電話でのお問合せもお気軽に！→ TEL：06-6377-9501

そもそも、ワークアカデミーって何している会社？

「ワークアカデミー」は、企業・自治体研修や社会人向けビジネス・ITスクール

「資格とキャリアのスクールnoa」（梅田・天王寺）の運営、大学の授業支援、

資格取得支援センターの運営、講師養成、教材開発などを行う、総合教育サービス企業です。

創立から「人材教育」ひと筋で、今年35周年を迎えました。

先端的な教育を行い、時代のニーズに即応した人材を育成し、たえず教育の品質にこだわり、

学ぶ人・働く人に「出会えてよかった」と心から感じていただける、

企業・教育機関であり続けたいと考えます。

●詳しくは「会社概要・経営理念（私たちの想い）」へ>>

～ワークアカデミーの「新入社員研修」はここが違う！～

【１】若者教育に強い！

関西の大学7割以上でIT・キャリア・資格授業を実施。

若者が理解しやすく共感する講義で、

「アクティブ・ラーニング（主体的な学び）」を取り入れた、実践型の新入社員研修です！

大学卒も高校卒の新入社員も、貴社が求める「社会人」に育てます。

【２】質の高い講師力！

講師育成スクールを持ち、関西最大級の講師登録数を誇る弊社ならではの高い講師の質。

受講生のモチベーションを引き出し、研修効果を向上します！

社内の講師育成担当が講師力を定期的にチェックし、講師の質を担保しています。

【３】貴社オリジナル研修に対応！

基礎研修（2日間）の内容をベースに、「この部分は不要」というものがあれば、

希望の内容にカスタマイズ！

ビジネスマナー・仕事力UP研修多数の実績を活かし、

貴社のニーズをヒアリングして、オリジナル研修を作成します。

◆◇◆　他に、下記の無料サービスもご好評いただいています♪　◆◇◆

●研修効果測定のための「受講生アンケート」を実施

研修を受けてどうだったか、仕事でどう活かせるか。

受講生のリアルな声を、無記名によるアンケートで収集。

集計結果をまとめ、次年度の研修の参考にしていただいています。

●講師からの研修報告書をご提出

研修を担当した講師が、受講生の様子や

全体の振り返りを報告書にまとめご提出。

今後の社員育成や研修企画に役立つと喜ばれます。

●スタッフによる研修風景の写真撮影

研修に立ち合う弊社スタッフが、研修風景を写真に撮り、

後日データをお渡ししています。

採用ブログや会社説明会の資料、社内広報などにご利用いただいています。

さらに、「社内の会議室を利用しての研修は飽きたな…」という方に！

＼駅チカで便利！「選べる研修会場」もご用意しています♪／

研修場所が社内にない、今年は変更したいなという方は、

梅田・新大阪・天王寺にある弊社の研修会場をぜひご利用ください！

アクセス便利な梅田会場や、宿泊も可能な新大阪ホテル会場、

日本一高いビル「あべのハルカス」にある天王寺あべのハルカス会場がご利用いただけます。

●詳しくは「研修会場」へ>>

お電話でのお問合せもお気軽に！→ TEL：06-6377-9501

【新入社員研修　基本カリキュラム】

●１日６時間（例：10:00～17:00）×２日間コース

●使用設備：講師用PC、プロジェクター、スクリーン、ホワイトボード

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　　　　　　　　　　　　１日目　　　　　　　　　　　

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＜１＞社会で求められる人とは

(1)企業はどのように成り立っているか？

(2)社会で求められる人とは？

　 ※ケーススタディ：一緒に働きたい人、働きたくない人

(3)社会で求められる人になるために

＜２＞ビジネスマナー

●素敵な印象をもってもらうために　

(1)マナーとは(2)あいさつ

(3)立ち居振る舞いと身だしなみ

(4)自己紹介　 ※あいさつと自己紹介のロールプレイ

●押えておきたいビジネスマナー

(1)職場でのマナー(業務上、出社時、帰社時)

(2)お客様に対するマナー(心構え、名刺交換、電話応対、訪問時、来客対応)

(3)メールのマナー(ビジネスメールの書き方やルール、添付ファイルの注意点等)

(4)文書のマナー(社内文書、社外文書)

(5)言葉遣いと敬語のマナー

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　　　　　　　　　　　　２日目　　　　　　　　　　　

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＜１＞失敗しない！「会社で働く」コツ

●仕事を円滑に進めるヒケツ　

(1)報・連・相

●計画的に仕事を進めよう

(1)目標と計画の重要性

(2)目標達成へのテクニック(ガントチャート、TODOリスト)

(3) PDCAサイクルについて

＜２＞情報倫理について

(1)情報の正しい使い方 (著作権、肖像権等)

(2)個人情報保護

(3)ネットコミュニケーション

(4)情報セキュリティ

(5)トラブル事例

＜３＞まとめ

今後どのように仕事に取り組んでいくのか、めざすべき行動目標を宣言する

※このカリキュラムはあくまでも一例です。

貴社のニーズに合わせて、内容を柔軟にカスタマイズしています。

・・・・・・・・・2016年新入社員研修受講生の声(抜粋)・・・・・・・・・

●ビジネスマナーを細かく教えていただき、説明だけでなく、

全員で実際にからだを動かし体験することにより、

大変わかりやすく楽しく学ぶことができた。（美容業）

●グループワーク、発言の機会が多く、研修は長かったけど

終始楽しく飽きなかった。とても勉強になった。（機械業）

●はっきりと言ってくれるのでわかりやすかった。

例などもあげてくれたり、グループワークなども多くあってよかった。（製造業）

など、ご好評をいただいています！

新入社員研修で人気の講師をピックアップしてご紹介！

新入社員研修で人気の講師が、松尾久美子講師です！

社会人・マナー研修講師として多数の企業研修実績を持ち、

「わかりやすく、面白くて、すぐに使える」研修が大評判です。

研修では「楽しみながら学ぶ」をスタンスとし、

関西人ならではの笑いのエッセンスを織り交ぜながら行い、

参加者のモチベーションを高め、実務に役立つ内容を提供しています。

＼研修をお考えの方は、ぜひご相談ください！／

ご相談、お問い合わせはこちらから↓

フットワーク抜群の担当スタッフが、すぐに貴社へお伺いします♪