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ワークアカデミー研修ソリューション 研修一覧

新人社員/若手社員

ビジネスマナー

ビジネスに必要不可欠なマナーを、参加型の研修で習得します。

仕事力

業務遂行に必要な力(段取り、問題解決、説明力等)を学びます。

情報活用力

業務効率UP、売上UPに直結する情報活用力を体系的に学びます。

ビジネスコミュニケーション

「聴く・伝える・関わる」という三つのスキルについて学びます。

中堅社員

ファシリテーション

相互理解を促進し、合意形成へ導くプロセスを習得します。

メンタルへルス(セルフケア)

個々のストレスとの付き合い方ついて学びます

部下力

上司を巻き込み、建設的な関係を築く力(部下力)について学びます。

ロジカルプレゼンテーション

自分の考えを相手に分かり易く、効果的に伝える力を養います。

監督職 主任・係長

OJTリーダー

部下の指導育成を意図的・重点的・計画的に実施します。

ビジネスコーチング

個々の能力を引出し、目標達成や成長をサポートする手法を学びます。

リーダーシップ/女性リーダー

人や組織を動かす(組織変革)ことができる人材を育成します

管理職

リーダーシップ/マネジメント

役割を明確にし、具体的にマネジメントスキルとして習得します。

メンタルへルス(ラインケア)

部下のストレスをコントロールして業務効率向上を図ります。

女性社員マネジメント

女性社員の本音とその背景を知り、マネジメントに活かします。

OJTマネジメント

部下や後輩を指導する際のポイントをワークショップを通じて学びます。

戦略立案

収益向上を図るためのスキルを、参加型研修を通じて習得します。

コーチングマネジメント

自発的に行動する部下を育て、組織目標を達成させる手法を学びます。

褒め力・叱り力強化

部下がやる気を出し、生産性が高まると職場にメリハリが生まれます。

ストレスマネジメント

上司が部下の変化に気づき、サポートするスキルを習得します。

モチベーションマネジメント

部下のやる気をマネジメントし、生産性を高めるスキルを習得します。

営業研修

提案営業力

顧客視点で考え、ロジカルに提案できる営業マンを育成します。

営業マネジメント

成果の出せる営業マンを育成するためのスキルを体系的に学びます。

キャリアデザイン

キャリアデザイン

キャリアを明確にすることで、意欲を引き出し生産性を高めます。