ワークアカデミーは、35周年を迎えました!
(ありがとうございます!)
日ごろのご愛顧に感謝して、ご依頼いただいた研修の受講者全員に、
仕事力を測る診断テスト「Rasti(ラスティ)」の受験資格(通常1名5,000円)を
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人事のみなさーん! こんなことでお困りではないですか?
◆研修したけど、本当に身になっているかがわかりにくい…
◆「パソコンはできます!」と社員本人は言っているが、
実際にはどのくらいの能力があるのか不明
◆「できる社員」というのは人の感覚値で、もっと公正に判断したい
◆公の資格試験は、場所や日時が制限されるから受験しづらい…
そこで、役立つのが仕事力診断テスト「Rasti(ラスティ)」です!
~お役立ちポイント~
●実際のビジネスシーンで起こりうる実務的な問題!
●結果が数値化できる(1000点満点)!
●受験者本人の得意分野(強み)、苦手分野(弱み)が診断シートで見える化!
●職種や年齢に応じた社会人の平均スキルと、受験者の「今」が比較できる!
●いつでも、どこでも受けられる、すぐ結果がでる!
だ・か・ら!
■個々の社員に合わせた、今後の人材育成計画に役立ちます!
■社員の強みを活かした、組織づくりに効果的です!
■知識の蓄積ではなく、ビジネスの現場で実践できるスキルが身につきます!
ただいま、<毎月先着10社さま限定>でRasti無料プレゼント実施中です!
研修をご検討の方は、この機会をぜひご利用ください♪

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もっと詳しく知りたい方へ↓
~仕事力診断テスト「Rasti(ラスティ)」って?~
「Rasti(ラスティ)」は、一般社団法人 未来教育推進機構で実施されている
情報活用力診断テストです。
ICT基礎知識・論理力・数理力をもとに、ビジネスに必要とされる力を体系化し、
社会人に求められる「情報活用力」を、
コアスキル3能力+利活用力9能力に分けて詳細に診断します。
■いったいどんなテスト?
これまで客観的に知ることのできなかった、
「実際の場面でどう情報を活かすか」を詳細に診断するため、
知識を問うだけではなく、幅広い分野からビジネスシーンで
起こりうる問題を取り上げています。
受験者の得意分野・苦手分野が明確になり、今後の人材育成計画に役立ちます!
Rastiによって診断される「情報活用力」は社会人にとって重要な力で、
しっかりとした土台があるからこそ、そこに積み上げる
「ビジネスフレームワーク」「モチベーション」「コミュニケーション」はより強固なものになります。
幅広く活躍できる人材を育成するために、Rastiをお役立てください!
\サンプル問題も見れるので、ぜひ見てみてください!/
<テスト概要>
■試験形式:WEBテスト
■試験時間:50分間
■出題形式:多肢選択式
■問題構成:情報活用場面における知識理解度、判断力、問題解決力を問う
■評価・診断:1000点満点による総合評価
■結果:受験後すぐにWEB上から確認可能(管理者のみ)
■結果はその場でわかります!
受験結果は、診断結果管理ページからご確認いただけます。
シートから読み取れる情報はまだまだあります!

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<過去に受験された企業さまの声をご紹介>
◆新入社員研修にRastiを導入。学習計画が立てられるため、
新人の自己学習の促進や、意欲の向上につながった。(事務用品メーカー・N社さま)
◆入社1~3年目の営業職やベテラン技術者など150名が受験。
実施後は、情報活用力の弱みを補完するために、
Rastiのフォロー研修を社内の研修制度に導入した。(印刷会社・I社さま)
◆転職者採用時に、SPIの代わりにRastiを実施。
年齢に合ったビジネス力が診断されるので、足切り点を設けて、
採用判断と入社後の配属の判断に活用している。(教材開発会社・K社さま)
多くの企業さま、学校さまにご利用いただいています♪
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新入社員研修やパソコン研修をご希望の企業さまは、
研修前に受講生の現状を測るツールとしてご利用される方が多数!
他にもさまざまな使い方もありますので、
ご利用方法もお気軽にご相談ください。

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