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ワークアカデミーの研修

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02>管理職向け講座

幹部

部長職、経営幹部に求められるものは、既に管理職として勤務している以上、管理能力ではなく次のステップである経営能力です。したがって、小規模の企業の経営実務のシミュレーションなど実践的な経営テクニックを学ぶことが重要といえます。
ただ、管理職として、ある程度の経験値を必要とする、やや高度なコーチングなどの能力を習得するための研修は、できるだけ早期にまた、継続的に実施することが望ましいといえるでしょう。

また、職場によってはラインケアなどの研修も、画一的なものではなく、実務的なレベルの研修を定期的に実施することが必要です。部下指導・教育のための管理職研修は、年齢の高い人ほど種類と回数を増やすようにしましょう。
特に、女性の部下を持つ管理職の方や、新入社員が多い部署の管理職には時代の変化に敏感に反応できる教育体系を実践する責務があります。部下指導・教育には、常に新しい専門知識が必須です。

研修概要
自立力強化50(キャリアデザイン)研修 自分らしく、イキイキと、組織貢献する!定年まで周囲から当てにされ、頼りにされる居場所を創る。
ポストオフ対象者(キャリアデザイン)研修 定年まで、イキイキと組織貢献する!
完全定年まで周囲から当てにされ、頼りにされる居場所を創る。
財務体質強化研修 現状の売り上げが半減した時に、会社が危機的な状況に陥らないためには今から何をすれば良いか、ケーススタディをもとに、理解を深め経営の財務基盤の強化を認識するための研修です。
経営者・経営幹部研修 高い視点から自社の事業を捉え直し、自社の存在意義を考え抜くことで企業理念と企業哲学が更に確立し、意思決定の根幹となります。
勝つための人事戦略策定研修 少数精鋭、人事の若返り等、勝つための人事戦略を会得するための研修です。
幹部社員経営スキルUP研修 それぞれの部門で核となる幹部社員の資質の向上を短期間で図るための研修です。

こちらの研修の受講費用は

新人・若手向け研修 1名1日 18,000円
その他の研修 1名1日 30,000円

となっております。

10名以上での受講には団体割引がございます。
また、宿泊研修も承っております。

受講時間、研修内容についてはすべてカスタマイズ可能です。
詳しくはお問合せください。

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