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ワークアカデミーの研修
講師育成・講師派遣35年以上を誇るワークアカデミーが自信を持ってお勧めする研修です。
幅広い分野に対応可能な研修を取り揃えています。
学校教育業
大学管理職向け
| 研修 | 概要 |
|---|---|
| 次世代リーダー研修 | リーダーは常に部下から観られていることを理解、意識し、姿勢・表情の統率（外観）が部下統率に重大な意味があること。そして、部下統率が崩れる原因を学ぶことにより、部下の能力を最大限に引き出し、優秀なチームが作れるということが理解できます。 |
| キャリアステージ別 キャリア開発プログラム | 新入社員・２年目社員・２０代・３０代・４０代・５０代、それぞれのキャリアステージ毎に、振り返りの機会を設け、これまでの来し方の回顧・意味づけを通じて、将来を展望してもらいます。 |
| ＯＪＴスキル向上研修 | 目標管理制度を活用して人材を育成する！意図的・重点的・計画的に実務を通して人材を育成するための研修です。 |
| 監督者職・係長のためのリーダーシップ研修 | イキイキと働く組織を創る！小さな組織を動かして成果を上げるための研修です。 |
| 自立力強化３０（キャリアデザイン）研修 | 自分らしく、イキイキと、組織貢献する！職場実務の中核者として自発的意思力を強化し、組織貢献意欲を高める。 |
| チームビルディング研修（１日間） | お互いが助け合い切磋琢磨しあいながら、共通の目標や目的を達成する強いチーム創りを目指す研修です。 |
| コーチング研修 | 部下のやる気と能力を引き出す優秀なコーチ（上司）になるため、コーチングに求められる【マインド・スキル・行動】を養う研修です。 |
| メンタルヘルス研修 | ストレスによって起こるウツ病・心身症を正しく理解し、部下への接し方についてメンタルヘルス対策を学ぶ研修です。 |
| 管理職必須！女性社員徹底活用研修 | 女性社員、一人ひとりがその力を発揮し、活き活きと仕事が進むための知識と具体的なスキルを学びます。 |
